麦肯锡选人用人法则 张争艳著 台海出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一切竞争归根结底是人才的竞争,商业成功同样始于人才的甄选与善用 麦肯锡选人的关键在于——应聘者充满无穷的发展潜能。 在麦肯锡,要想有立足之地,无论是谁——都要为公司创造价值。 在麦肯锡有一条留用人才的金科玉律,那就是麦肯锡只留“未来领袖”。
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裁员误区及风险控制 魏浩征 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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把面试做到极致:首席面试官的人才甄选法 孟广桥 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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卓越绩效评价准则解读 温德成 著【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为了帮助企业深刻理解2007年美国绩效评价准则的精髓,笔者结合当前先进的管理理论和外企业的管理实践,对绩效评价准则进行了较为系统的研究,从而完成了本书。全书共分11章。本书结合当今先进的管理理论、企业管理实践以及作者长期的质量研究成果对准则条款进行详细解读,这是我国本对美国绩效评价准则的透视之作。 本书适合企业高层领导、质量管理工作者、质量管理咨询人员和高等院校管理方向研究生阅读。
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岗位分析评价与职务说明书编写实务手册 孙宗虎,郭蓉 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源管理工作是一项实务性很强的工作,战略,但缺少实施战略的方法和工具,是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处?如何从实际出发,设计出行之有效的方案和工具?如何把人力资源各项工作加以细化?如何执行人力资源各项具体的工作?本系列实务手册给出了整体化的解决方案。本系列手册从人力资源管理实务的角度出发,把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上,对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化,并且给出了每项工作的具体执行方案,个性化比较强,体现了很强的实用性和工具性。
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关键的200个岗位职责设计表 孙宗虎 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
还在为编制各岗位的职责说明表烦恼? 还在为年底对各岗位的定性或定量考核而头疼? 还在东拼西凑地到处找资料编制本企业的岗位说明书? 还在因为编制的岗位职责不具体、不实用而受到领导批评? 《最常用的200个岗位职责设计表》就是一本企业实施职责管理工作的工具书。本书将岗位职责细化到22个部门的200个岗位,针对这些岗位设定了200个职责分项描述表,基本涵盖了各类企业的常见部门和常设岗位。有了这本书,就足以帮您搞定岗位管理、绩效考核等工作难题,让您工作更顺手,管理更轻松,业绩更出彩!
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岗位分析评价与职务说明书编写实务手册 孙宗虎,郭蓉 编著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源管理工作是一项实务性很强的工作,战略,但缺少实施战略的方法和工具,是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处?如何从实际出发,设计出行之有效的方案和工具?如何把人力资源各项工作加以细化?如何执行人力资源各项具体的工作?本系列实务手册给出了整体化的解决方案。本系列手册从人力资源管理实务的角度出发,把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上,对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化,并且给出了每项工作的具体执行方案,个性化比较强,体现了很强的实用性和工具性。
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卓越绩效:互联时代的绩效管理 陈谏,叶曙光 企业管理出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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非公有制企业劳资合作研究 邸敏学 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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轻松做个好员工 萧冰 编著 现代出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中央企业高管培训的实践探索 中国大连高级经理学院 编 人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中央企业高管培训的实践探索》中汇编的文章都是由企业人力资源部门中高层领导撰写的,主题鲜明,理论联系实际,应用性强,对我国企业人才培训工作具有重要的借鉴和指导意义。
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企业文书与档案管理【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
为了方便学员在企业文书与档案工作中的实际操作,虞巧灵、石磊编著的《企业文书与档案管理》除了通过绪论、企业文书工作与企业档案工作、企业常用文种、公文的格式与稿本、收发文办理及办毕文件处置、企业文件的归档与鉴定、企业归档文件的整理、企业常用专门文档整理、企业档案的保管与统计、企业档案的检索利用与编研、企业电子文件及其管理等各章,向学习者介绍企业文书与档案管理的基本知识、工作环节、方法与技巧外,还专设录,汇集了企业文书与档案工作中常用的档案工作行业标准目录、档案工作国家标准目录,以及《企业档案工作规范》全文。
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工作关键在于落实 周沫 中华工商联合出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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秘书的情商比智商更重要【放心购买】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
谭一平,被誉为中国职业秘书培训人。先后为联想、中国移动、中科院、华为等众多知名企事业单位进行高级秘书培训 秘书是典型的“三分做事,七分做人”的职业,做秘书最怕只会做事,不会做人。做事谁都会,做人就要看情商了。情商不高的秘书,就算事做得再专业,也很难得到上司的赏识。只有那些不仅专业而且具备高情商的秘书,才能在职场上走得更快、更远、更踏实。
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员工帮助计划【可开电子发票】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
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绩效考核量化管理全案【正版书籍】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
横跨20大行业;涵盖126个部门;264个考核量表;64套考核方案;16套考核制度。 从部门到岗位的细化考核方案,三位一体的量化考核工具大全。 部门:具体到每一类部门。 人员:细化到每一类人员。 指标:设计出每一类指标。 量表:给出量化考核表单。 方案:制定出可执行方案。
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人本教练的力量:企业教练成功案例集【正版书籍】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
人有无限的潜能,企业有无限的潜力。 教练,令人们梦想成真。 本企业教练的案例集。 展现企业教练对企业管理和公司成长的巨大帮助,开辟企业发展新思路,传授企业管理新绝招。 帮助管理者提升业绩、开发领导力;帮助员工厘清目标,融洽人际关系,追逐职业梦想。
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行政管理与费用管控实操手册 杨光瑶 中国铁道出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
多专题精解,行政管理与费用控制面面俱到 ? 9个专题,行政人事、日常、会议、接待、电话、档案、文件、印章等管理及成本精细化控制全面覆盖。 模板展示与精讲,拿来即用提升效率 ? 全书近200个模板,通过模板精讲和同类模板拓展呈现给读者,读者稍加修改即可实践应用,工作效率倍增。 海量图示 表格,简化理解轻松易上手 ? 书中将大量的知识点用各种流程图、关系图与表格进行展示,让知识点的逻辑关系更清晰,提升可读性,读者学习更轻松。
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读不透劳动合同法决不能做HR 黄开耿 编著 中华工商联合出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是HR案头工具书,是相关工作岗位规避劳动用工问题风险的参考书之一。本书站在组织(用人单位)的角度上,针对《劳动合同法》的具体规定,从招聘录用、劳动合同订立、试用期、劳动合同履行和变更、劳动合同解除等各个环节出发,把隐藏在《劳动合同法》里的每一个“风险”都找了出来,并明确而清晰地给了读者应对这些风险的策略、操作方法。本书贴近实际,体例新颖,操作性强,即查即用,条理清晰,通俗易懂。众多实用的合同范本、协议范本、文书范本更是有助于人力资源管理者的工作。另外,本书所列举的风险规避方法仅做参考,具体实践还需参照各地相应地方法规和制度。
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战略与业绩 (英)戈巴戴安 ,张来贵 经济管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新 马海刚 彭剑锋 西楠 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定制化的帮助 员工抱怨你提供的服务低效、不便捷,缺乏一站式服务 甚至,拉姆·查兰撰文《是时候拆掉人力资源部了》。HR从业者该何去何从? 戴维·尤里奇指出,是转型的时候了,HR从业者需要升级角色定位 IBM在尤里奇理论的基础上提出了可操作性的HR三支柱模式 腾讯、华为等中国企业对HR三支柱进行了创新实践 HR三支柱模式为中西方企业的HR从业者注入了新活力,赋予了新价值 两位大咖级作者首次梳理了HR三支柱的中西方探索与实践 书中为中国企业构建HR三支柱模式提供了框架,为HR转型升级指明了方向 当你为升级为新型HR做好了准备,才能成为企业未来不可或缺的人
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猎战:猎头总监非常道【达额立减】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
编辑1书《猎头笔记》作者,知名猎头专家刘佳全新力作 作者刘佳从业十余年,从普通的销售助理到猎头公司高管,经历了纷繁复杂的职场争斗,成功逆袭。根据亲身经历和见闻感受,为你讲述一场情节跌宕的猎头博弈故事,让你读后爱不释手! 编辑2猎头、HR大力的职场励志宝典 企业里,到底什么样的人更容易被猎头猎取?如何借助猎头促进自己的职业发展?一名猎头,都有哪些神鬼莫测的挖人手段?在本书中你都会找到答案!本书受到了智立方品牌营销传播集群董事长杨石头、锐仕方达猎头创始人兼CEO黄小品、阅文集团副总裁汪海英等人的倾力。
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麦肯锡用人标准:未来的人才标竿(团购,请致电400-106-6666转6) 麦肯锡日本公司工作17年,担任12年专职HR部长,从面试上万人的经验中,告诉你麦肯锡的用人标准
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结果第一 许鸿琴 电子工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
许鸿琴编著的《结果》从专业能力、工作智慧、行动步骤等多角度提供了实现结果的现实途径,分析深入浅出,案例新颖幽默,方案切实可行。阅读本书能让你顺利找到针对性的意见和建议,期望本书对广大企业和员工的发展有所裨益。
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鱼-一种永葆工作活力的绝妙方法-畅销升级版 (美)伦丁 等著,李娴 译 化学工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
不论你是满怀期待一心向上爬的小虾米,还是位高权重希望维持企业高效率的CEO:将变革进行到底是检验一个人是否真正拥有领导能力的试金石。 若想打造不断创新的企业文化,追求高质量的工作,必定要实行一套与刚开始发动变革时完全不同的行为原则。 外部的力量无法维持长久的变革。这时就需要另外一种力量:发自内心的动力。
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金字塔原理2 [美]芭芭拉·明托 著,罗若苹 译 南海出版公司出版社,【正版保证】
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全新正版图书 基于人力资本视角的行业收入差距统计研究:以浙江省为例 浙江工商大学出版社 9787811402063 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书重点分析了浙江省行业收入差距现状与特征、行业收入差距动态变化过程;探讨了行业收入差距的形成机理,建立了行业收入差距的计量经济模型,对行业收入差距的成因进行实证检验;分析了行业收入差距效应的经济效应;从理论与实证方面探讨了人力资本对行业收入差距的影响;较为深入地分析了人力资本投资与行业收入差距的关系;从行业人力资本的主要影响因素和行业间人力资本投资的差异两方面探讨了行业人力资本差异的形成原因;在此基础上,提出了缩小行业收入差距的政策建议。
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我与徐成功先生的培训合作已有五年了,徐先生的《阳光特训》,风格独特,将大山、大海、太阳、宇宙作为内在修炼的象征,让人豁然开朗,在众多的励志与培训书籍中意境较深远,实用性较强,对我启发较大,值得一读。 ——珍视明医药有限公司总经理 徐伟 方太集团营销系统每年要做一二次大型培训,邀请过许多著名培训师,其中徐成功老师的特训确实有独到之处,对于我们调整心态,面对困难与挑战,提升绩效等有明显的帮助。徐老师的《阳光特训》出版将具有很好的普及性意义。 ——方太集团销售总监 陈浩 我一生遇到过很多坎坷,但成年以来只哭过四次,而这次特训,我就在暗中哭了四次。我看到员工心态的转变,感受到情感的的力量,这是任何制度,任何硬件都无法达到的!
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